Tesis sobre clima laboral: Mejora del ambiente de trabajo

Tesis sobre  clima laboral: Mejora del ambiente de trabajo

Mejoramiento del ambiente de trabajo
(las  nueve eses en japonés).

En japonés    En español
(Estas se refieren a las cosas)
Seiri    Clasificación
Seiton    Organización
Seiso    Limpieza
(Estas se refieren a las personas)
Seiketsu    Bienestar Personal
Shikari    Constancia
Shitsuke    Disciplina
Shitsukoku    Compromiso
(Estas se refieren a la organización)
Seido    Coordinación
Seishoo    Estandarización Leer el resto de esta entrada »

Manual: Trabajos de Grado de Investigación, Maestría y Tesis Doctorales de la UPEL.

Manual de Trabajos de Grado de Investigación, Maestría y Tesis Doctorales de la UPEL.

INTRODUCCIÓN.

En nuestros estudios cada día nos vamos a encontrar con cuestiones nuevas que poco a poco se irán descubriendo con el pasar del tiempo, el manual de Trabajos de Grado de Especialización y Maestría y Tesis Doctorales es muy útil en cuanto a referencia para realizar con orden y claridad los puntos que se tengan en cuenta a la hora de realizar un proyecto o monografía.

El Manual tiene el Objetivo de orientar a los estudiantes para realizar una buena investigación,

INDICE.

pp.

Portada……………………………………………………………………………………………………..

Índice………………………………………………………………………………………………………..

Introducción………………………………………………………………………………………………

Manual de Trabajos de Grado de Especialización y Maestría y tesis Doctorales …………………………………………………………………………………………………

ORGANIZACIÓN DEL TEXTO……………………………………………………………….

Estructura de títulos y subtítulos……………………………………………………….

Los materiales de Referencia ……………………………………………………………

Las citas y las Notas…………………………………………………………………………..

ELABORACIÓN DE CITAS Y NOTAS…………………………………………………….

Citas de referencia general………………………………………………………………..

Citas de contenido Textual………………………………………………………………..

Citas en notas……………………………………………………………………………………

El lenguaje y estilo…………………………………………………………………………….

Paráfrasis y Resúmenes…………………………………………………………………….

El mecanografiado y la impresión……………………………………………………..

La encuadernación……………………………………………………………………………

Conclusión…………………………………………………………………………………………………

Bibliografía……………………………………………………………………………………………….. 1

Manual de trabajos de investigación UPEL.

ORGANIZACIÓN DEL TEXTO.

Estructura de títulos y subtítulos.

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Tesis: Clima Laboral. Los recursos humanos en la empresa

LA PROBLEMÁTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA”

Clima Laboral

INDICE

INTRODUCCIÓN 6

CAPÍTULO 1 8

1.1. LA ORGANIZACIÓN 8

1.1.1. ¿CÓMO INFLUYE LA ORGANIZACIÓN EN LOS INDIVIDUOS QUE LA COMPONEN? 10

1.2. CULTURA ORGANIZACIONAL 12

1.3. EL CONFLICTO EN LAS ORGANIZACIONES 13

1.3.1. PROCESO DEL CONFLICTO 14

CAPÍTULO 2 18

2.1. CLIMA LABORAL 18

2.2. CALIDAD DE VIDA LABORAL 22

2.3. SATISFACCIÓN LABORAL 24

CAPÍTULO 3 28

3.1. ASPECTOS DEL CLIMA LABORAL 28

3.1.1. ASPECTOS SUBJETIVOS DEL CLIMA LABORAL 28

3.1.1.1. LIDERAZGO 28

3.1.1.2. PARTICIPACIÓN, EMPOWERMENT Y DELEGACIÓN 30

3.1.1.3. COMUNICACIÓN 31

3.1.2. ASPECTOS OBJETIVOS DEL CLIMA LABORAL 34

3.1.2.1. HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL/ CONDICIONES FÍSICAS DEL LUGAR DE TRABAJO 34

3.1.2.2. ENRIQUECIMIENTO DEL PUESTO 36

3.1.2.3. REMUNERACIÓN 38

CAPÍTULO 4 41

“DIAGNÓSTICO Y ANÁLISIS DEL CLIMA LABORAL EN UNA EMPRESA DEL MEDIO” 41

CASO SUCURSAL Nº 11 / ANÁLISIS DE CLIMA LABORAL 45

MÉTODOS UTILIZADOS PARA EL RELEVAMIENTO DE LA INFORMACIÓN 46

CONCLUSIONES 48

BIBLIOGRAFÍA 52

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INTRODUCCIÓN

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