Trabajo universitario: El estrés laboral

Trabajo Universitario: EL ESTRÉS LABORAL

INDICE

1.- INTRODUCCIÓN Y ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL ESTRÉS

2.- CONCEPTO Y FUENTES DEL ESTRÉS

3.-  FASES DEL ESTRÉS

4.- ENFERMEDADES CAUSADAS POR ESTRÉS

5.- FACTORESD QUE INFLUYEN SOBRE EL ESTRÉS

6.- ¿CONSEJOS PARA  REDUCIR EL ESTRÉS?

7.- ESTRÉS LABORAL

8.- FACTORES QUE AFECTAN A LA SALUD DEL TRABAJADOR

9.- SINTOMATOLOGIA – CONCIONES QUE CAUSAN ESTRÉS

10.- PREVENCIÓN DEL ESTRÉS LABORAL

11.- CONSECUENCIAS DEL ESTRÉS LABORAL

12.- COSTES DEL ESTRÉS LABORAL

13.- EVALUACIÓN PSICOLÓCIA DEL ESTRÉS LABORAL

14.- CONCLUSIONES

15.- BIBLIOGRAFIA

1.- INTRODUCCIÓN Y ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL ESTRÉS

ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL ESTRÉS Leer el resto de esta entrada »

Apuntes de sociología y cultura: Karl Marx, “El trabajo enajenado”

Apuntes de sociología y cultura: Karl Marx,  El trabajo enajenado

Hemos partido de los presupuestos de la Economía Política. Hemos aceptado su terminología y sus leyes. Damos por supuestas la propiedad privada, la separación del trabajo, capital y tierra, y la de salario, beneficio del capital y renta de la tierra; admitamos la división del trabajo, la competencia, el concepto de valor de cambio, etc. Con la misma Economía Política, con sus mismas palabras, hemos demostrado que el trabajador queda rebajado a mercancía, a la más miserable de todas las mercancías; que la miseria del obrero está en razón inversa de la potencia y magnitud de su producción; que el resultado necesario de la competencia es la acumulación del capital en pocas manos, es decir, la más terrible reconstitución de los monopolios; que, por último, desaparece la diferencia entre capitalistas y terratenientes, entre campesino y obrero fabril, y la sociedad toda ha de quedar dividida en las dos clases de propietarios y obreros desposeídos.

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Trabajo: Evaluación de riesgos psicosociales

Trabajo: Evaluación de riesgos psicosociales

Área Albertinator

I N D I C E

1.- INTRODUCCIÓN

2.- OBJETO

3.- CARACTERÍSTICAS DE LA EVALUACIÓN

3.1. DESCRIPCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO

3.2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

3.3. MÉTODO ELEGIDO PARA LA EVALUACIÓN

3.4. DESCRIPCIÓN DEL MÉTODO DE INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

4.- EVALUACIÓN DE RIESGOS

4.1. TODA LA MUESTRA AGRUPADA

4.2. AGRUPACIÓN POR EL PRIMER CENTRO DE TRABAJO

4.3. AGRUPACIÓN POR EL SEGUNDO CENTRO DE TRABAJO

4.4. AGRUPACIÓN POR EL TERCER CENTRO DE TRABAJO

4.5. AGRUPACIÓN POR EL PUESTO DE TRABAJO : CALDERERO

4.6. AGRUPACIÓN POR EL PUESTO DE TRABAJO : AJUSTADOR

4.7. AGRUPACIÓN POR EL PUESTO DE TRABAJO : JEFE DE EQUIPO

4.8. AGRUPACIÓN POR EL PUESTO DE TRABAJO : SOLDADOR

4.9. AGRUPACIÓN POR EL PUESTO DE TRABAJO : MONTADOR

4.10. AGRUPACIÓN POR EL PUESTO DE TRABAJO : TUBERO

4.11. AGRUPACIÓN POR EL PUESTO DE TRABAJO : GRUISTA

4.12. AGRUPACIÓN POR EL PUESTO DE TRABAJO : CALORIFUGADOR

4.13. AGRUPACIÓN POR EL PUESTO DE TRABAJO : TÉCNICO DE APOYO

4.14. AGRUPACIÓN POR EL PUESTO DE TRABAJO : AYUDANTE

5.- MEDIDAS PREVENTIVAS PROPUESTAS

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Trabajo de Sociología: LA GLOBALIZACIÒN EN LA COMUNICACIÒN. LOS MEDIA Y LA MODERNIDAD

LOS MEDIA Y LA MODERNIDAD
LA GLOBALIZACIÒN EN LA COMUNICACIÒN

1. Que se entiende por globalización?

Este término se refiere a una in testificación sin precedente y una aceleración de un flujo cada vez mayor de las comunicaciones y el movimiento de gentes, tecnología, dinero, bienes, imágenes e ideas a trabes de las fronteras nacionales, esta interacción mas allá de las fronteras vincula de hecho o potencialmente a individuos, organizaciones, países y culturas, sin embargo, la interdependencia que resulta de esos vínculos es frecuentemente asimétrica, en su sentido mas pleno, la globalización es un proceso que surge de dos desarrollos históricos mutuamente conexos uno es el avance en las tecnologías de las comunicaciones, la información y el transporte.

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Sociología: Trabajo sobre Bauman

Sociología: Trabajo Universitario sobre Bauman

1) La frase citada de Adam Smith citada por Bauman es la siguiente: “En la sociedad civilizada( una persona) tiene una permanente necesidad de la cooperación y la ayuda de multitudes, mientras que su propia vida basta apenas para hacer unos pocos amigos.” Quiere decir que cada uno de nosotros vivimos e interactuamos con un grupo reducido de gente, pero que dependemos de una relación con un grupo mayor de gente (multitudes según la frase) que se caracteriza por ser indirecta pero funcional. Es probable que no necesariamente me relacione con un ingeniero o un obrero, pero si dependo de ellos para poder circular en una calle transitable, así como ellos dependen de mi para que les paguen el sueldo(impuestos). También existen las relaciones de tipo funcional únicamente, que son como las recién explicadas pero con una interacción directa con un segundo participante. Por ejemplo un dentista: seguramente solo lo veré cuando sea necesario y no estableceré una relación más profunda ya que solo lo visito por necesidad, y él me atiende por necesidad también. Por eso no se crea una amistad como la que uno tiene con las relaciones más cercanas y de la vida cotidiana.

A nuestro parecer creemos que es una funcionalidad de la sociedad creada de manera intencional y necesaria ya que se adapta a un modelo mayor como lo es el capitalismo y su ideología liberal.
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