Proyecto Final – Prácticas de Seguridad en el Trabajo (Seguridad Laboral)

Proyecto Final – Prácticas de Seguridad en el Trabajo (Seguridad Laboral)

ÁREA ALBERTINATOR

PRÁCTICA UNO
Se trata de adecuar una hipotética empresa a la legislación vigente.
Se pide:

1. Nombre o razón social.
2. Actividad de la empresa.
3. Plantilla. (más de 250 trabajadores)
4. Tipos de riesgos laborales a los que están expuestos los trabajadores.
5. Representantes de los trabajadores.
6. Forma de organizar los recursos necesarios para el desarrollo de la actividad preventiva.
7. Comité de seguridad y salud.
8. Clasificación de los riesgos una vez evaluada su magnitud.
9. Planificación de la actividad preventiva.

Para realizar esta práctica he utilizado la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y en el Reglamento de los Servicios de Prevención el cual incluye el Real Decreto 39/1997 y el 780/1998.
En el artículo 4 de la Ley encontramos las siguientes definiciones:
– Se entenderá por prevención el conjunto de las actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
– Se entenderá como riesgo laboral la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se valorarán conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo.
– Se entenderá como daños derivados del trabajo las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo. Lee el resto de esta entrada »

Temario para oposiciones: LEY DE RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN

Temario para oposiciones: LEY DE RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN

Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común

(BOE 27-11-92 )

Incluye las modificaciones introducidas por Ley 6/1997, Ley 29/1998, Ley 4/1999, Real Decreto-Ley 14/1993)

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